你所在的位置：曾有人將新到一個地方的感悟和看山是山，看山不是（shì）山，看山還是山（shān）的（de）“人生三境”相關聯，以此來表述人們重新新入職一個單位（wèi），特別（bié）是由學校步入到（dào）人生（shēng）中第一（yī）個工（gōng）作單位時要“過三關”的心路曆程。
大多數的人初到一個單位，開始很欣喜，之後很失落，最（zuì）後（hòu）很茫然。帶著理想來，攜著（zhe）失（shī）望走，磕磕碰碰了幾年甚至十幾年總是來了又走，走了又換，就是（shì）找不到自（zì）己所期望的（de）單位或企業。之（zhī）所以一直都穩定不下來，不（bú）能說（shuō）與經曆的單位沒有關係，但主要原因還是自（zì）己的心態出了問題，是因為還沒（méi）有真（zhēn）正地闖過心（xīn）路中的“三關”。
本文從（cóng）一些常遇到的卻又容易被忽視的細節中來剖析，希望剛步入社會走向工作崗位的新（xīn）人（rén），以及重新入職一個新單位的“老人”能引以為戒，重視這些細節給自己心態帶來的影響，從（cóng）而順利地通過三關的考驗，不要總是走在求職的路上。
1、屏蔽消極影響
初涉一個單位時，石榴视频APP下载常（cháng）常對人事部門的（de）培訓和叮囑不放在心上，但卻很容易受到周（zhōu）圍同事、部門上司的影響。總認為從同事、從其他領導口中聽到的才是公（gōng）司真實（shí）的情況。
猶記得多年前我剛到一家公司的時候，有（yǒu）一位老（lǎo）員工就常跟我念（niàn）叨說他不久就要走了，在（zài）這裏做沒意思，老板總是畫餅等等（děng）之類的話。一遍、二遍、三遍……，聽到多了，受（shòu）這種這種消極言論的影（yǐng）響，不自覺地就把其他企業也存在的常見的（de）問題給放大化了，認為這個公司事太多，人心太複雜。接著（zhe）自己（jǐ）的心態也發生了變化，覺得我實在沒辦法在這裏待下去了，最後我幹了8個月就離職了。而那位我剛進去就說要走（zǒu）的、抱怨公司的人據說（shuō）到現在還沒走呢（ne）。
君不見，職場也是一個小型的（de）社會，裏（lǐ）麵魚龍混雜、泥（ní）沙（shā）俱下。各色人都有，有的人喜歡牢騷抱怨，有的人容易行事極端。當石榴视频APP下载跟這些人接觸的時候（hòu），一不（bú）留意就很容（róng）易受到消極和極端情緒的影響（xiǎng），從而蒙蔽了（le）自己對公司（sī）、對工作的真實看法。不是說石榴视频APP下载容（róng）易受（shòu）影響（xiǎng），而是人都有趨利（lì）避（bì）害的本能，正所謂從善如（rú）登，從惡如崩。
來說是非者（zhě），才是是非人。其實隻要石榴视频APP下载能多聽一聽人事部的說法，多想（xiǎng）一想自己入職時（shí）的“初（chū）心”，多看一看公司的好處和發展，讓自己（jǐ）跳（tiào）出這個（gè）消極思維的怪圈，石榴视频APP下载就能自覺地從內心排斥消極的思想，堅定自己幹事（shì）的（de）決心。
2、別太（tài）計較得失（shī）
小劉是剛畢業的大學生（shēng），來到一家公司上班。沒幾天領導（dǎo）就讓小劉參與（yǔ）一個項目，由於項目很緊，要在下周一（yī）完成，適逢周（zhōu）末，因為小劉是新人，領導也就沒說讓小劉來幫忙。但是小劉卻自己主動提出周末來幫忙，他說反正（zhèng）我休息也沒什（shí）麽事，還不如來跟（gēn）各位前輩學本領（lǐng）長見識，項目很（hěn）順利完成了，而小劉也給領導留下了（le）很好（hǎo）的印象，又經曆過類似的幾件事後，小劉成為了項目負責人。
作為新人，不（bú）要太（tài）計較得失，得與失從不（bú）同的角度分析就能得（dé）出不同的結論，你付出了勞動，那麽工資是一種得嗎？獎金是（shì）一種得嗎（ma）？收獲的經驗是（shì）一種（zhǒng）得嗎？獲（huò）得（dé）的認可是一種得嗎？獲得（dé）的（de）友誼是一種得嗎（ma）？得到鍛煉和成長是一種得嗎（ma）？所以說得與（yǔ）失本來就沒（méi）有什麽定論。要堅信，天道（dào）酬勤，付出總會（huì）有回報。
當然，你（nǐ）會說，我眼裏隻有工資和獎金的多少，其他都是浮雲。隻能說（shuō）我雖然不敢苟同你的觀點，但是（shì）我會尊重你說話的權利。不過我還是想說，如果（guǒ）你隻是關注（zhù）工資和獎金的多（duō）少時，逐（zhú）漸（jiàn）地你會連（lián）獲得工資和獎（jiǎng）金的機會都會失去。
因此當石榴视频APP下载覺得自（zì）己總是付出多而獲得地少時，我（wǒ）們就要及時的調整自己的心態和價值（zhí）觀了。多付出一些，表麵上我（wǒ）們好像是得（dé）少失多，但就是因為石榴视频APP下载的多付出為石榴视频APP下载（men）贏得了更多的認可和機會。最起碼（mǎ），保證了石榴视频APP下载能有持續的收入來源。
3、不要浮躁
對那些從學（xué）校剛出來，懷著對將來美好的憧（chōng）憬進入到公（gōng）司的畢業生來說（shuō），他們工（gōng）作一段時間後，隨著新鮮感的消失、隨著幹擾的因素增多、隨著（zhe）“初心”的慢慢忘卻。逐漸地到了（le）“看山不是山”的境界，此時他們看到的卻是與自己期望值相差很大的現狀，看大是個別同事的斤斤（jīn）計較（jiào），看到的是這個企業中（zhōng）諸多的問題。這個時候他們（men）就會覺得這（zhè）家公司不是自己（jǐ）想要的，出去可以找到更好的。頭發一甩，去另謀高就了。
初到另外一家，發現好像比以前的單位好一點，雖然跟自己想象中的（de）還（hái）是有（yǒu）差距，但還是先做著吧（ba）。做著做著時間一長又發現好（hǎo）像好多地（dì）方還不如原來的公司（sī），在這裏不僅沒什麽機會，還要（yào）處處受氣，幹脆一點，再換（huàn）一家。又另（lìng）謀高就了。
幾經（jīng）波折，三四年過來（lái），某個（gè）時候（hòu）突然發（fā）現和自己一起畢業的同學，當初自己曾笑他們死板、不變通的那些人，現在好像（xiàng）升職的升職（zhí）、加薪（xīn）的加薪。而自己雖然換了不少地方，工資沒漲多少不說，還在基層（céng）苦苦掙紮，於是心情那個鬱悶啊。最後又找到了一家，那拚命表現、拚命做業績吧，結果（guǒ）堅持一段（duàn）時間後發現短期內還是沒有什麽效果，達不到自（zì）己的預期，心裏那個浮躁更甚了，心裏想著真是千裏馬常有伯樂不常有（yǒu）啊，既然（rán）在這裏懷才不遇，那（nà）隻能繼續另謀高就了。換吧。
在這裏想說（shuō）的是，這不是筆者在講（jiǎng）故事，而是現實中存在的、屢見不鮮的現象。以前有，現在仍然（rán）有，以後還是有。隻是希望，石榴视频APP下载不是這樣的一個人，以後也不要成為這樣的（de）人（rén）。
因此，無論對新入職場者還是（shì）那些經常跳槽的人（rén），浮躁是職場的大（dà）忌，要想賺得多，首先要沉下來，堅（jiān）持（chí）下去，也許現在不如意，但是要相信（xìn）：無論是誰，想掙錢時都要先值錢。現在的彎腰、低頭，是積蓄（xù）、是沉澱，是為了以後的抬頭挺胸與（yǔ）升華。不經一番寒徹骨（gǔ），哪有梅花撲鼻香。
4、嘴勤、腿勤、腦勤
初到一個地方，即使你是“跳槽達人”，也（yě）不能剛入職就想（xiǎng）著要快點離職吧。既然不是，那就要想著怎麽能更快地融入到這個新團隊中，怎麽能更（gèng）快地得到（dào）同事的（de）認可（kě）、被（bèi）同事所接受。想要達到（dào）這個目的，就（jiù）先要做到嘴勤、腿勤和腦勤。
必須要提醒的是，這裏的“嘴勤”不是要（yào）你多說，更不是要（yào）你時（shí）不時（shí）的發表（biǎo）下意（yì）見或者提點建議。而是主動招呼——遇到同事或領（lǐng）導要主動打招呼，即使還不認識（shí），即使自（zì）己年齡比較大（dà）、學曆比較高，問聲好也不（bú）會落了你的麵子；主動請示——遇到問題多請（qǐng）示，而不是按照自（zì）己以前的經驗做（zuò），更不要擅自做決（jué）定，哪怕領導比（bǐ）你年輕（qīng）也不（bú）要自以為是；主動匯報——對於領導交辦（bàn）的（de）或者同（tóng）事協作的工作，無論結果（guǒ）如何，都要經常匯報工作（zuò）進度（dù），不要總是等領導或同事問了再（zài）說。很多人都（dōu）是因為缺少複命意識，才不（bú）止一次地（dì）失去了升職或加薪的機會。
腿勤也不是說你要來回的走動，更不是不（bú）停的走來走去。而是要主動去做一些瑣碎的工作，例如打掃一下地麵衛生，擦擦桌子，給同事或領導倒杯水之類的工作。時間一長，如果這（zhè）些（xiē）都做（zuò）了，自己還是有空閑，那就（jiù）主動（dòng）去給領（lǐng）導要一些力所（suǒ）能及的工作。切記不要一天到晚都不知道要幹什麽：不是站在一邊看，就是坐著發呆，亦（yì）或者抱著（zhe）手機不放手。腿勤的要點是不要懶（lǎn）得動，不要（yào）能坐著（zhe）就不站著（zhe）。
腦勤，埋頭苦幹（gàn）的時候，也要抬頭看看路。說的就是不能隻是一味地在那裏（lǐ）埋頭苦幹，更不要（yào）蠻幹。方向不正確（què），做的越多（duō）錯的越多（duō）；方式（shì）方法不對，費時費力還沒有（yǒu）功勞。因此，在平常的工作中，要善於動腦思考，要注意方（fāng）式方法，要在工作中總（zǒng）結經驗。同樣的工作，結果一樣，你用時最短；或者用時一樣，結果最好（hǎo）。那麽你不想被領導重用都難，而這（zhè）就是善於思考和總結的結果。
寫在文末：
無論是初涉職場的新人還（hái）是（shì）幾經（jīng）跳槽的“老人”，當石榴视频APP下载剛到一家公司的時候，哪（nǎ）怕（pà）石榴视频APP下载學富五車、才高八鬥，首先要做的就是放（fàng）低身姿，謙虛好學。同時（shí）還要有心理準備，萬事開頭難，剛到公司的一段時間肯定會有一段讓（ràng）石榴视频APP下载刻骨（gǔ）銘心的適應期。也就是文章開頭說的（de）過三關（guān），特（tè）別是（shì）第二關“看山不是山”，當石榴视频APP下载知道規（guī）則之外還有潛規則，麵具之下才是真麵目的時候，於是在諸多的誘惑和幹擾中，迷失了方（fāng）向，忘（wàng）掉（diào）了初心，陷入（rù）了困惑與迷茫（máng）、痛苦與掙紮。在此階段中有的人放棄了，轉身走向另一個自以為會更好的職場。也有的人警醒了，開始反思自省，經過理性（xìng）和冷靜的思考，最後（hòu）破除謎（mí）障（zhàng）看到了“山還是山（shān）”，但卻不一（yī）樣的景色（sè）。
生來就處於社（shè）會上層的人寥寥無幾，更多的人是從社會底層奮鬥上來的。希望（wàng）石榴视频APP下载每（měi）一個人都能不忘初心，無論是在職場中，還是在生（shēng）活中，都能屏蔽那些消（xiāo）極的言行，抵製那些（xiē）不良的誘惑，拒絕浮躁、牢記初心，努力活出自己想要的樣子。
